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供品牌、质量和培等方面的持配合，经营模式上做出重大转;人才管理。于传统国际品牌酒店的理主力，以前一都是老，而现在新业的酒店，理者最多有两三外聘，其他都国内人才，在行业内率先做出改;件一设三餐厅，一早厅或咖啡厅，两餐厅，西餐厅则不定有，

也要看市场求陈嘉财透露，戴在中档酒店域已有稳定的市场，来仍会以四星级酒店为主，同时做高三星和低五星。破常五星酒店不定有西厅我不希望人们认为戴斯美国品牌，是要做国际品牌，并且是迎合国需求的国际品牌。陈嘉财表示，以前国际品牌进入中国都高高在上

样的店，当年我去挖掘人才的时候，当地不希望挖掘他的人才，故意让我住这种马店再我们的院，兼任旅店的功能，大家看过西厢，里面的院有房，主要招待相、居，地做文化工作，同时他们也有休闲区域，它也是林式的建筑，还有些书斋，当时的院代替了我的酒店从。

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业来培育，过去我讲发展旅游，这个大的旅游城市，但今天，在很县级的经济区里也开始大力的发展这样旅游产业，有很县提出了文化旅游产业，作为它的新的发展引擎，我想探讨的题就从县里面的这角度来看，这种旅游文化产业的发展，有没有能成为县级发展的新的引擎，

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